Yaklaşık 5 milyon kişiyi barındıracak ve yaş sınırı olmadan pansiyon hakkını verecek EYT yasası, Resmi Gazete'de yayımlanarak eve girdi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Sürüm Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak girişlere girdi.
Kanun, 4 maddeden oluşuyor.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na verilen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, teklifin yürürlük sonuçlarından sonra hamilelik talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş kapsamına giren diğer şartlar taşımaları içinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.
Bu hüküm esas gövdesi geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı ebeveynlerinden, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılma bildirgesi verilenlerin işten ayrılma süresinin devamı takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde güvenlik sosyal destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı zamandan, sosyal güvenlik destek primi müşteri hissinin 5 puanlık bölümü isabet eden tutarlar Hazinece karşılanacak.
Sosyal güvenlik desteği primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının yürütme cezalarında, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.
Kamu kurum ve kurumlarında kadroya alınan kullanım, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı ayrıntılarda ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birimlerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin ortasındaki artılar il özel idareleri, belediyeler ve bağlı ayrıntılara ait yolcude işçi durumunane kaplamaların; Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alma hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurumu ve koruyucu veya hamilece iş sözleşmelerinin feshedilmesi zorunlu tutan hükümlerin kaldırılacak.
Kanundaki düzenleme ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup vücutta 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık hamileleri hamileler emekliler.
EYT'de herhangi bir yaş sınırlaması uygulanmayacak.
Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
Kadroya alınan işçi ile işçi statüsüne askerlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme alacakn kalkacak.
EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek.
Toplamda 5 milyon çalışanı düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak.
Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK'ye en iyi şekilde.
5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.
